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  • 榜樣!金華開發區表彰五個干事創業好團隊、10名擔當作為好干部


    今年以來,金華開發區積極應對經濟發展新常態,提振士氣鼓干勁、凝心聚力打硬仗,謀招商、拓平臺、抓項目、促轉型,發展態勢穩健,涌現出了一批干事創業、擔當作為的先進典型。


    為表彰先進、激勵后進,經黨工委、管委會研究決定,對開發區創建辦指導科等5個干事創業好團隊、方宇等10名擔當作為好干部予以表彰。

     

    希望受表彰的團隊和干部珍惜榮譽,進一步發揮示范帶動作用,再立新功。其他團隊和干部要以先進為榜樣,在今后工作中,積極落實“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求,不斷改進工作作風、提升工作水平,為全面打贏“九場硬戰”,推動開發區高質量發展作出新貢獻。

     


    2019年開發區“干事創業好團隊”事跡


    一、開發區創建辦指導科



    創建辦指導科是開發區全國文明城市創建的指揮,圍繞全國文明城市創建這一中心工作,有效整合各方力量,工作實績突出。一是建章立制。完善開發區“網格化創建全科型服務”工作,推行積分制網格員制度,有效提升網格員參與創建主動性。二是做好動員。組織開展形式多樣的群眾參與創建活動,順利開展市、區兩級全國文明城市創建知識競賽活動,激發市民主人翁意識。三是選樹標桿。組織開展開發區十大示范項目評比,以點帶面,形成示范效應。在各方的共同努力下,本年度省測我市在省內三個地市中排名第一。


    二、政法辦辦信接訪科



    政法辦辦信接訪科以維護穩定為己任,緊密圍繞群眾需求,致力于工作實效,信訪工作2019年5—9月考核連續5個月全市排名第一,主要成績如下:基層黨建+社會治理初顯成效,開啟雙民代辦“群眾點單、干部代跑”信訪新模式,代辦各類民情民訪事項的856件,化解率、滿意率均為100%。平安綜治工作穩步推進,加強基層治理四個平臺建設和全科網格隊伍建設,組織354名專職網格員系統培訓,有效流轉處理各類信息33915件,5個村居通過省級、15個村居通過市級民主法制村創建考核,安裝“e家安”智能門禁5208套。


    三、三江街道雅苑社區



    打造“紅色商圈、賓虹旗幟”商圈黨建品牌,開展各種黨建活動,紅色沙龍,營造商圈黨員群眾五大活動陣地,同時結合三張清單,收集需求、資源清單,實施雙向認領活動。根據社區實際情況,用“黨建”這條紅線,將小區網格、業主委員會等多元主體貫穿起來,打造“1+7,一家親”紅色物業聯盟品牌,現轄區15個小區已組成紅色物業聯盟。從居民最關注的“小事”入手,充分整合轄區律師事務所、退休基層干部、熱心黨員等人力資源,設立“情解千千結”調解工作室,實現了基層調解“1+1>2”的效果。充分發揮社區黨組織、物業、業委會“三駕馬車”的力量,以“1+3+10N”的家園自治模式,使老舊小區華麗轉身,提升了居民幸福感。營造“家+睦鄰”氛圍,組建睦鄰樓道紅管家等3支先鋒隊伍,實現小區自治新格局。


    四、西關街道山嘴頭區塊

    城中村改造指揮部



    以突破為己任,不等不靠,主動作為,9月24日完成100%簽約,現已騰空332戶,完成率98.22%。已支付202戶補償資金14143.81萬元,已破拆房屋46幢。征遷干部將征遷一線工作沉到底、細化責任,自愿放棄假期,奔波奮戰在征遷一線。做好群眾工作,把話說明白,做好政策解答統一口徑,先后召開10次人口認定會議,分批對安置人口進行逐戶審核認定;把過程公開,在指揮部大廳劃出固定空間用于公示房屋補償結果,第一時間供社員核對完善,保障數據的公開性與權威性,接受群眾監督;把心捧出來,精準服務每一位戶主,用最大的耐心對接一線群眾;把賬算清楚,在政策允許的前提下,對提前簽約劃分不同時間段,給被征遷戶在不同階段的補償總額列出表格,為其算好經濟賬。


    五、秋濱派出所



    2019年,繼續全面深化平安金華建設,著力完善治安防控體系,有效維護轄區社會政治穩定和治安穩定。全面管控上訪重點人員不放松,打贏新中國成立70周年大慶安保維穩攻堅戰,做到“零失控”。嚴厲打擊黑惡勢力不放松,對黑惡勢力做到打早打小,露頭就打,遏制苗頭,截至目前共打掉涉黑涉惡團伙3個。電信詐騙防范與打擊不遺余力,將宣傳與打擊相并重,推出“防范通訊網絡詐騙矩陣”,總結“一發、二貼、三簽、四講”工作法,轄區內電信詐騙發案率同比下降30%,群眾滿意度大幅提高。全面圍剿“黃賭”違法犯罪行為,堅持防控優先,對各村居協調統一安裝村級監控,基本完成社區范圍全覆蓋。


    2019年開發區“擔當作為好干部”事跡

     

    一、紀檢監察工委信訪室—方宇



    該同志工作謙虛謹慎、嚴謹務實,對待信訪工作有激情,積極幫助群眾解決實際問題。2019年以來受理涉紀信訪舉報100多起,處置各類信訪事項200余起,接待群眾500多人次;積極組織并參與開發區紀檢監察機關涉紀信訪“百日攻堅”突擊行動,通過4個月時間對涉紀信訪件重新調查重點化解,納入“百日攻堅”的6件初信初訪全部化解,重復信訪件化解率達75.8%,較好完成突擊行動的目標;積極做好涉紀越級訪穩控工作,確保了新中國成立70周年大慶期間開發區社會穩定。


    二、組織人力社保局

    組織科(兩新科)—蔣旦烽



    該同志始終堅持以提升組織力為重點,積極探索“基層黨建+社會治理”新模式,成功打造“四知道四報告”基層治理工作法,實現了越級訪等“雙下降”,相關經驗做法載入武義后陳經驗展覽館,同時被中國開發區協會評為基層黨建工作成果優勝獎。率先開展“紅色物業”全覆蓋行動,在全市率先探索建立以街道為單位的“紅業聯盟”,相關經驗做法被中國經濟發展網、中國經濟導報等媒體爭相報道。全面推行區域化黨建模式,得到市委書記陳龍和市委組織部及各縣(市、區)委組織部一致好評。


    三、經濟發展局投資管理科—陳晨



    該同志2014年10月正式接手發改工作,虛心好學,不斷向同事、領導請教,從業務新手成長為業務骨干。截至目前,經發局累計為開發區爭取省重點項目25個,爭取用地指標2670畝、中央資金3.02億元。僅2019年開發區城中村拆遷安置小區(金西一期等村公寓式安置房)、李漁小學、零跑汽車等5個項目被列入年度中央預算內投資計劃,獲得中央資金1.75億元,位列全市第二。參與的開發區山嘴頭未來社區項目,已成功申報并成為全省24個試點之一,受到市發改委高度肯定。


    四、開發區市政園林

    環衛中心—陳惠清



    該同志以身作則,率先垂范,不折不扣地完成既定工作任務。在城市更新局工作期間,牽頭做好與市征收辦等多部門的工作對接,全程參與金義東市域軌道交通建設項目,完成約6.6萬平方米國有土地上房屋征收工作;分別于2017年、2018年被評為市、區兩級金義東市域軌道交通項目建設工作先進個人。該同志自10月初到市政園林環衛中心工作以來,能夠迅速進入角色,牽頭完成金華市全域垃圾分類工作推進會匯報材料,完成垃圾分類投放督查工作及東苑小學風雨操場等工程的揚塵治理檢查工作。


    五、綜合行政執法分局

    蘇孟中隊—范永軍



    該同志全程參與蘇孟鄉二環以北12個行政村征地拆遷工作,積極發揚“亮劍”精神,勇于擔責擔難擔險,攻堅克難,啃下硬骨頭,助推湖海塘多個項目建設。全身心投入蘇孟小城鎮環境綜合整治行動,蘇孟集鎮順利通過省級考核驗收。2015年,拆除東陽街愛游泳俱樂部違法建設聯合行動中,面對緊張的局面,與同事密切配合,果斷行動,控制當事人,避免事態惡化。在日常城市管理工作中,他帶領中隊人員高頻組織參與聯合執法行動,合力攻堅,嚴管重罰,有效解決創建重點堵點問題。


    六、金華金開城市建設

    投資集團有限公司—潘陳麗



    該同志干事有激情,執行能力強,工作思路清,方法點子多,堅持一線指揮、一抓到底,深入施工現場,及時了解進度,主動協調解決項目推進中的難點卡點問題。當好城市建設“主力軍”,年初交辦的重點工作和年度考核任務共20個大項,均正常推進中。金婺大橋保通便橋順利開通,多條道路改造提升,公園綠地EPC總承包項目沿江景觀綠化帶如期開工。做好文明城市創建的“主攻手”,東陽街優化工程等創建類項目如期完工,圓滿完成開發區范圍內的綠地公園和行道樹養護及轄區公園6個學雷鋒站點保障任務。


    七、自然資源和規劃局

    開發區分局—丁建京



    該同志始終嚴以律己,勇于擔當,做好各項本職工作。國土資源和規劃管理工作政策性、敏感性很強,工作中難免碰到矛盾和困難,該同志帶頭克服困難、解決難題,依法行政、科學決策,圓滿完成年度各項工作任務。尤其在土地出讓、指標爭取、節約集約用地、地質災害防治、土地執法監察、不動產確權登記等重點工作中,勤奮工作,踏實苦干,撲下身子做好本職工作,在打造“國土鐵軍”、“自然資源和規劃鐵軍”中承擔更多責任,為開發區自然資源和規劃工作增添風采。


    八、蘇孟鄉政府

    征遷建設辦公室、人武部—戴志堅



    該同志廉潔自律,謙虛謹慎,取長補短,在政治思想和行動上始終與黨組織保持高度一致,全心全意為人民服務。2019年初,自開發區交辦蘇孟鄉58項重點征遷任務以來,該同志與蘇孟鄉全體征遷干部一起積極投身在湖海塘以東區塊清零行動、小微園區塊、仙源湖水廠管網建設等重點征遷攻堅一線,全力以赴完成征遷任務。截至目前,蘇孟鄉已完成34項,重點完成了蘇孟區塊少體校項目,湖海塘以東區塊6個擬出讓地塊,小微園一期、二期,自來水管網等地塊青苗政策處理、清表、交地。


    九、湯溪鎮政府村鎮辦、

    三改一拆辦、人武部—趙松鶴



    該同志對黨忠誠,為民服務,身先士卒,甘當搶險救災排頭兵。2018年在搜救走失老人過程中,親自帶領應急民兵連續搜救3天3夜,盡管腳底磨出了泡、手上劃破了皮,但從未想過放棄搜救,最終順利找到走失老人。在工作中,主動作為,想方設法為群眾解決實際困難,獲得百姓認同。曾先后圓滿完成赴塔石、曹界滅火及蘭溪抗洪等任務。愛崗敬業抓落實,拆遷工作思路新,大力開展拆建結合的新農村建設,帶領名不見經傳的白鶴殿口村一步步發展成為家喻戶曉的農旅網紅村。


    十、洋埠鎮黨委—周曉玲



    自2017年擔任洋埠鎮黨委書記以來,帶領洋埠鎮村干部合力攻堅、奮勇爭先,工作成效顯著,先后順利通過小城鎮環境綜合整治、“污水零直排區”規范化建設省級驗收和完成國家級衛生鄉鎮創建。盤活存量用地建設小微園的做法和基層干部隊伍建設得到了開發區主要領導的肯定和表揚,并且形成洋埠經驗在面上推廣學習。今年以來,洋埠鎮規上工業總產值連續四個月獲得紅榜,畝均稅收位列金西三鎮第一;新農村項目建設進度、完成情況位居全區前列。

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